Здоровая команда - новая уникальная программа

Стратегическая цель

Само по себе наличие ДМС для компании перестало быть чем-то редким. Сотрудники (особенно ценные кадры, которые мы все очень хотим сохранить) уже считают страхование обязательным элементом социального пакета. 

В таком случае у руководителя возникает закономерный вопрос: насколько целесообразна трата средств бюджета на здоровье персонала? 

Здоровье сотрудников – это затраты или инвестиции? 

Ответ на этот вопрос зависит от того, каков горизонт планирования для социально ответственного бизнеса? Если неделя, две, максимум квартал – то, конечно, затраты. А если год, два, пять – то инвестиции. Инвестиции, которые в будущем окупятся с избытком – высокой производительностью труда и эффективностью персонала, высоким уровнем лояльности к работодателю и приверженности компании. 

Программа «Здоровая команда» - это не просто расширенный пакет ДМС. Это система охраны здоровья для отдельно взятого коллектива. Мы предлагаем вашей компании не просто полис ДМС, который решает уже существующие проблемы, а целый комплекс заботы о здоровье и атмосфере внутри коллектива, начиная с предупреждения возможных заболеваний. Наша новая программа, не имеющая аналогов на рынке, укажет на существующие проблемы в коллективе и даст вам реальные инструменты повышения эффективности работы персонала. В результате «Здоровая команда» позволит оптимизировать средства, затраченные на ДМС, и сократить расходы на ДМС в среднесрочной перспективе. 

Программа «Здоровая команда», помимо ДМС, включает 
  • Оценка рисков для здоровья сотрудников предприятия 
  • Оценка их текущей работоспособности и эффективности 
  • Оценка мотивации сотрудников к работе и оценка рабочей атмосферы в коллективе 4.Профилактические мероприятия, направленные на поддержание здоровья сотрудников 
  • Отчёт для работодателя, содержащий рекомендации по поддержанию здоровья коллектива 
  • Конфиденциальный персональный отчёт для каждого сотрудника, содержащий оценку потенциальных рисков для здоровья и рекомендации по улучшению здоровья 7.Пропаганда и внедрение принципов здорового образа жизни через проведение курса лекций по наиболее актуальным для коллектива вопросам

Ощутимый результат 

Весь комплекс мероприятий направлен как на конкретного сотрудника, так и на коллектив в целом, что позволит в среднесрочной перспективе 3-5 лет: 
  • улучшить состояние здоровья сотрудника 
  • оптимизировать средства, направленные на поддержание здоровья сотрудников 
  • снизить затраты работодателя: 
- связанные с потерей рабочего времени и слабой эффективностью сотрудников 
- на выплаты больничного листа 
- на удержание и привлечение специалистов компании повысить мотивацию, лояльность и ответственность сотрудников улучшить имидж компании и бренда.

Нет времени разбираться?
Мы поможем!

Просто оставьте нам свой номер телефона и мы перезвоним Вам